Павловская Валентина Николаевна – председатель профсоюзной организации ГУЗ «КДП №2» с 2017 года.
Имеет трудовой стаж более 20 лет, в том числе и на руководящих должностях здравоохранения.
Образование:
Волгоградская медицинская академия, педиатрический факультет (2001)
Интернатура по специальности «Общая гигиена» (2003)
Профессиональная переподготовка по бактериологии (2005)
Первичная специализация по клинической лабораторной диагностике (2005)
Профессиональная переподготовка ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России на кафедре социальной работы с курсом педагогики и образовательных технологий (2016)
Профессиональная переподготовка по программе дополнительного профессионального образования «Организация здравоохранения и общественное здоровье» (2017)
Сертификаты по специальностям «Клиническая лабораторная диагностика», «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Бактериология»
Какими видами поощрения отмечалась по линии профсоюзов:
- благодарность областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ (2019);
- нагрудный знак «За заслуги в борьбе с пандемией» (2022);
- благодарность Союза организаций профсоюзов «Волгоградский областной Совет профессиональных союзов» (2023).
Номер телефона: 8 (8442) 34-03-35
Полина Ольга Сергеевна – заместитель председателя профсоюзной организации ГУЗ «КДП №2» с 2017 года.
Имеет трудовой стаж более 20 лет, в том числе и на руководящих должностях.
Образование:
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный технический университет», бакалавр по направлению «Менеджмент» (2015)
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный технический университет», магистратура по направлению «Экономика» (2017)
Профессиональная переподготовка ЧОУ ДПО «АБиУС» «Эксперт в сфере закупок» (2019)
Профессиональная переподготовка ЧОУ ДПО«АБиУС» «Психолог в социальной сфере» (2019)
Профессиональная переподготовка автономная некоммерческая образовательная организация высшего образования Центросоюза Российской Федерации «Российский университет кооперации» по направлению «Маркетинг» (2019)
Удостоверение о повышении квалификации автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Международный центр подготовки кадров» по направлению «Разработка, внедрение и аудит системы менеджмента организации, соответствующей требованиям международного стандарта ISO9001:2015» (2019)
Удостоверение о повышении квалификации Департамент здравоохранения Тюменской области государственное автономное учреждение Тюменской области «Медицинский информационно-аналитический центр» по направлению «Развитие экспорта медицинских услуг и медицинского туризма, организация внебюджетной деятельности в медицинской организации» (2022)
Удостоверение о повышении квалификации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования» по направлению «Управление государственными и муниципальными закупками в рамках федерального закона №44-ФЗ» (2023)
Удостоверение о повышении квалификации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования» по направлению «Закупки товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц согласно 223-ФЗ» (2023)
Какими видами поощрения отмечалась:
- почетная грамота (2016);
- благодарственное письмо (2017).
Номер телефона: 8 (8442) 36-11-97
Историческая справка
Волгоградский профсоюз медицинских работников основан в 1905 году. Сегодня организация является самым большим общественным объединением в регионе. Свыше 50-ти тысяч человек насчитывает ее состав. Это представители поликлиник, больниц аптек, санаториев, студенты высших и среднеспециальных медицинских учреждений В 2023 году между комитетом здравоохранения волгоградский области и волгоградским обкомом профсоюза подписано отраслевое соглашение, которое рассматривает вопросы условий труда и отдыха,заработной платы, регулирует правовые отношения.
Член Профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
- на бесплатную консультацию и юридическую помощь по правовым вопросам;
- на защиту своих прав на основе коллективных договоров;
- на то, что его интересы будут представлены и отстаиваться Профсоюзом в структурах законодательной и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателем;
- на получении информации о работе профсоюзной организации, профсоюзных органов и Профсоюза в целом, на участие в контроле и оценке их деятельности;
- на пользование правами и льготами, устанавливаемыми профсоюзными органами.
Членом Профсоюза могут стать:
- лицо, достигшее 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении среднего или высшего профессионального образования;
- работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидации учреждения и вставшие на учет в органы службы занятости – до трудоустройства;
- бывшие работники, ушедшие на пенсию и не потерявшие связи с первичной организацией Профсоюза.
Членство в Профсоюзе не зависит от национальности, пола, политических и религиозных убеждений, социального положения или иных различий.